- Salario competitivo
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Desarrolle, mantenga y haga crecer las relaciones con grupos clave de clientes comerciales, incluidos agentes de seguros, administradores de propiedades, gerentes de instalaciones, funcionarios de riesgos y ejecutivos de negocios.
- Personalice las estrategias de marketing para satisfacer las necesidades específicas de cada grupo de clientes.
- Programe y dirija reuniones, presentaciones y eventos de networking para educar a los clientes sobre nuestros servicios y las tendencias de la industria.
- Organizar y organizar sesiones de capacitación técnica y programas educativos para clientes objetivo.
- Cree y entregue presentaciones impactantes a funcionarios de alto nivel de la empresa.
- Gestione la información de los clientes mediante el software de gestión de relaciones con los clientes (CRM).
- Representar a la empresa en seminarios, ferias comerciales, salidas de golf y otros eventos de la industria.
- Ayudar en la creación de materiales de marketing para apoyar la educación y la promoción del servicio.
- Planificar y ejecutar eventos de agradecimiento al cliente y comunitarios.
- Apoyar las iniciativas de servicio comunitario y los esfuerzos caritativos anuales.
- Liderar campañas y proyectos especiales para impulsar el crecimiento del negocio.
- Aportar ideas innovadoras para mejorar los estándares y procesos de marketing.
- Se requiere diploma de escuela secundaria; Se prefiere alguna universidad. Formaremos al candidato adecuado.
- 3+ años de experiencia en la oficina.
- Historial comprobado en funciones relacionadas con ventas o servicios (preferiblemente 5+ años).
- Dominio de Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook).
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Personalidad extrovertida, impulsada por las ventas y apasionada por construir y mantener relaciones.
- Automotivado, organizado y orientado a los detalles.
- Capaz de cumplir con los plazos y trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
- La experiencia con Xactimate y/o XactAnalysis es una ventaja, pero no es obligatoria.
- La experiencia previa en restauración o construcción es una ventaja, pero no es esencial.
- Compensación competitiva, incluyendo bonos por desempeño (rango de ingresos de $55,000 a $75,000).
- Certificaciones profesionales pagadas y capacitación de la industria.
- Oportunidades de promoción profesional.
- Una cultura de equipo solidaria y dinámica.
- Programas de reconocimiento de empleados.
- Programa de referidos.
Las franquicias de Lightspeed Restoration acuden en ayuda de los clientes residenciales y comerciales que se han visto afectados por daños por agua e incendio y problemas de calidad del aire interior. Nuestros técnicos se enfrentan a los daños causados por el agua, el fuego, el moho y las tormentas. No hay dos trabajos iguales, por lo que podrás asumir nuevos desafíos todos los días.
Lightspeed brinda capacitación pagada para que los técnicos se pongan al día sobre las mejores prácticas de la industria y las últimas tecnologías. Los técnicos que demuestren experiencia y habilidades de liderazgo pueden pasar a desempeñar funciones de supervisor, estimador y gerente de proyecto.
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Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Lightspeed Restoration Corporate.
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